人力資源服務(wù)許可證

人力資源服務(wù)許可證是由省級機關(guān)受理，是由省人力資源和社會保障廳核實批準頒發(fā)的許可證之一，主要用于規(guī)范人力資源服務(wù)和人力資源職介行業(yè)，是人力資源服務(wù)（人才中介）機構(gòu)設(shè)立的必要前提條件。 我們都知道人力資源許可證的重要性，幾乎所有人力相關(guān)企業(yè)都需要辦理人力資源許可證，但是證書辦理需要提供相關(guān)的申請材料，有些資料的辦理還是有一定的難度的，特別是驗資報告需要跑很多部門才能出具報告。  

哪些企業(yè)需要辦理

開展以下業(yè)務(wù)的經(jīng)營性人力資源服務(wù)機構(gòu)需要辦理經(jīng)營性人力資源服務(wù)機構(gòu)：

經(jīng)營性人力資源服務(wù)機構(gòu)開展人力資源供求信息的收集和發(fā)布、就業(yè)和創(chuàng)業(yè)指導、人力資源管理咨詢、人力資源測評、人力資源培訓、承接人力資源服務(wù)外包等人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)的，應(yīng)當自開展業(yè)務(wù)之日起15日內(nèi)向人力資源社會保障行政部門備案。

1 為勞動者介紹用人單位

2 為用人單位和居民家庭推薦勞動者

3 開展職業(yè)指導、人力資源管理咨詢服務(wù)

4 收集和發(fā)布職業(yè)供求信息

5 根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定從事互聯(lián)網(wǎng)職業(yè)信息服務(wù)

6 組織職業(yè)招聘洽談會

7 經(jīng)勞動保障行政部門核準的其他服務(wù)項目

申請條件及要求：

一、應(yīng)依法登記取得法人資格；

二、應(yīng)有規(guī)范的名稱、明確的業(yè)務(wù)范圍、章程和管理制度；

三、應(yīng)有與開展人力資源服務(wù)相適應(yīng)的經(jīng)營場所、設(shè)施；

四、法定代表人無不良誠信記錄；

五、應(yīng)滿足法律法規(guī)規(guī)定的其他條件；

六、經(jīng)營場地合法使用證明；如五十平以上商業(yè)辦公用地，大廈消防及租賃文件；

七、開通社保賬戶，法人U盾及身份說明復印件；

八、營業(yè)執(zhí)照正本彩色掃描件、公章等；

九、房屋租賃合同、房屋備案憑證以及房產(chǎn)證復印件；

十、消防合格驗收說明復印件；

十一、法定代表人身份證正反面彩色掃描件；

十二、人力資源服務(wù)管理制度（包含服務(wù)流程、服務(wù)協(xié)議、收費標準、投訴處理制度等）及人力資源服務(wù)臺賬（包含服務(wù)對象、服務(wù)過程和服務(wù)結(jié)果等信息）；

十三、利用互聯(lián)網(wǎng)從事人力資源服務(wù)備案業(yè)務(wù)（如網(wǎng)絡(luò)培訓、網(wǎng)絡(luò)測評等），還需提供電信與信息服務(wù)業(yè)務(wù)經(jīng)營許可證。

辦理程序：

1、受理：對申請機構(gòu)提交的材料，即時審理。

2、審查：對申報材料齊全的，人力資源和社會保障行政部門在受理申請之日起20日內(nèi)審查完畢。對提供材料不完備的，隨時告知申請機構(gòu)予以補正。

3、實地考察：工作人員到現(xiàn)場對開辦場所、辦公設(shè)施、辦公環(huán)境等進行實地考察。

4、發(fā)證：符合條件的，予以批準，頒發(fā)《人力資源服務(wù)許可證》；不予批準的，應(yīng)當說明理由。

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