在實務中，將公司的資金轉給股東個人，一般有以下路徑：

一、公司稅前費用支付

股東的工資：

股東也可以是公司的職員。那么領一份工資也理所當然。通過工資和年終獎的發放，算上個人的免征額和專項附加扣除，申請抵免一部分個稅，合理降低股東的個人所得稅。

領取備用金：

根據公司制度，公司可設置備用金以作零星支出，股東也可臨時性申請使用該備用金。但是注意，備用金的金額要符合公司規定，后期沖抵的發票必須是與企業的生產經營相關。不能用不相關的開銷來沖抵。

直接報銷：

股東與生產經營相關的差旅費、業務招待費等，在實際消費之后，都可以根公司制度來報銷。如果不符合規定的個人開支，也不要拿來報，因為公司稅前不能扣。但是要注意的是，像企業所得稅稅前扣除項目，有不少都存在扣除限額（例如招待費），如果列支費用過多則面臨納稅調整，對企業來說，務必要保證直接報銷的合理性與真實性。

資產使用費：

比如股東有借款給企業，那么就應該按照規定簽訂合同，由公司向股東支付利息； 或者公司使用了股東的其他資產，采用的是租賃的方式，那么也應向股東支付租金。這種情況下，需要交個人所得稅，且稅率是20%，相對來說還是比較高的。

二、.稅后利潤分配

稅后利潤分配狹義來說就是分紅，但不同的主體分紅方式有所區別。

自然人股東直接持股：

如果直接分紅給個人，那相應的個人所得稅稅率為20%。

有限合伙企業股東持股：

這個情況下不會涉及交企業所得稅，所以很多時候有限合伙企業被用以作為持股企業。倘若此企業設立在稅收優惠的地區，那么可以將綜合稅率降得比較低。

如果有限責任公司作為股東，公司直接將稅后利潤分配給該有限責任公司股東，將面臨企業層面所得稅和取得所得的股東層面個人所得稅的“雙重征稅”局面。如果計劃通過分紅方式將資金轉給投資人，選擇成立有限合伙企業則可以避免雙重征稅的局面，合伙企業不征收企業所得稅，只在投資人層面征收個人所得稅。

如果想進一步降低稅負的話，可以發起設立創投企業，以創投企業作為一般合伙人設立投資平臺，如此還可以享受創投企業稅收優惠。

如果公司投資規模較大，自然要設立更大規模的投資平臺。一些地方政府在招商引資，通過財政獎勵的方式吸引資本入駐，這樣又可以進一步降低稅負。

有限公司持股：

這種情況下，很多時候不是為了實際分得資金，而是為了做進一步的投資。如果本身股東取出錢來就是為了投資的，那就不要用個人來分紅，用公司的形式，可以免于重復征稅。

三、.資產占用

最常用的就是借款，但是借的還是要還的。

例如，股東將其資金借貸給公司，按照相應規定簽署借款協議，并約定借款利息，股東取得的借款利息自然是合法所得，而且，在法律規定的范圍內，企業借款的費用還可以稅前扣除。

同理，股東將其資產有償租賃給公司，收取一定的租金，同樣，在法律規定的范圍內，也可以作為相應的費用進行稅前扣除。

作為股東來說，其利息、租金收入需要繳納相應的個人所得稅（例如，利息入個稅按照所收取的利息全額以20%稅率計算繳納）。

但是需要注意幾個問題。一是占用時間長了，就要視同分紅交稅；二是可能會讓股東出現資金周轉困難；并且要完全按照合規的流程走，避免損害其他股東的利益。

其次，另外一種做法就是減少注冊資本。按照持股比例退回股東一定的出資額，法律層面來講是完全沒問題的，但是在實務操作上其實很繁瑣。增資容易減資難，歷來如此，而且公司減資，往往是業務收縮走下坡路的征兆，不利于公司的品牌發展。

綜上，股東需要從公司獲得的資金可能會涉及到多個用途，那么需要合理地規劃好各個路徑。在確保合理合法的前提下，對賬務處理及企業綜合成本進行控制及優化。

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